Thursday, April 23, 2009

Mapa de desarrollo Open Source

redhat.com publicó un mapa de desarrollo open source (http://www.redhat.com/about/where-is-open-source/activity/) según un estudio de Georgia Institute of Technology (Georgia Tech). Esto se basa en la cantidad de usuarios y proyectos open source que están ocurriendo en el momento.

Algunas curiosidades:
  • El primer país es Francia, seguido de Alemania y luego España.
  • EUA está en la 9a posición
  • China: 15
  • India: 23
  • Dentro de Latinoamérica, los principales son: Brasil 12, Venezuela 34, Perú 36 y Argentina 37

Tuesday, April 21, 2009

Jira + Confluence por u$s 5 cada uno

A todo aquel que esté interesado en conocer una excelente herramienta de issue tracking, le recomiendo acceder a este link (http://www.atlassian.com/) y acceder al Atlassian $timulus Package. La idea es que por 5 días (hoy finaliza el 4o) podremos acceder a la versión full de JIRA (aunque limitada la cantidad de usuarios a 5) por un año, renovable por otros u$s 5.

Creo que es una excelente forma de probar el producto en productivo.

Tuesday, April 14, 2009

Cada mañana en el Africa

Traigo a colación un proverbio africano que encontré en el libro: The world is flat de Thomas L Friedman, que dicho sea de paso, se lo recomiendo a cualquiera que quiera entender el mundo de los negocios, principalmente asociados a la tecnología, de hoy día.

Cada mañana en África, se despierta una gacela. Sabe que tiene que correr más rápido que el león más rápido o será atacada.
Cada mañana se despierta un león. Sabe que tiene que correr más rápido que la gacela más lenta o se morirá de hambre.

No importa si uno es un león o una gacela, cuando el sol sale, más vale que estés corriendo...


¿Hay algo más ágil que esto? ¿Ven el paralelo que veo yo con las metodologías ágiles?

Monday, April 6, 2009

Razones por las que sirve una wiki

En general tendemos a pensar que una wiki sirve para volcar contenido del estilo de Wikipedia. Sin embargo, es una herramienta muy interesante para las empresas.
A continuación vuelvo algunas ideas y experiencias que tuve al utilizar una wiki. Salen sin orden, cada uno es libre de reorganizarlo según su criterio:

  • Punto universal de información de la empresa. Cuantas veces, sobre todo en empresas pequeñas, nos encontramos en la necesidad de informar el número de CUIT, Ingresos Brutos, número de Fax (alguien sigue teniendo uno?), nombre con el que tienen que ser emitidos los cheques, o cualquier otra información que va más allá de los proyectos y que es común y necesaria para toda la empresa: Teléfonos de ART, Noticias, etc. El utilizar la wiki democratiza la generación (algunas herramientas permiten moderar quién carga los contenidos) y consumo de la información.
  • Registro de Documentación: participé de un proceso de certificación ISO-9001 donde acordamos con la consultora que nos apoyó en el proceso que toda la documentación: definición de procesos, templates, etc estaría en una Wiki. Parte de las condiciones consistían en que podamos imprimir la información y que siempre quede registro de quién realizó modificaciones en la documentación de los procesos y quién la aprobó. En el caso de wikimedia, contábamos con ese feature.
  • Intercambio de ideas, comunidad on-line: un poco haciendo referencia a un post anterior, el mejor punto para intercambiar threads de información nunca son los mails. Uno no puede sumarse, sacarse de las listas de distribución fácilmente...
  • Funcionalidad como FAQ, Políticas, Mejores Prácticas, Inducción a personal que se incorpora en la empresa, Instrucciones en general

Wednesday, April 1, 2009

Empresas opt-in

Leo por ahí sobre empresas opt-in vs empresas opt-out. ¿Cuál es básicamente la diferencia? El nivel de compromiso que tienen sus empleados con los temas. En las empresas opt-in, participan activamente a través de wikis (este artículo habla favorablemente de una wiki licenciada, porque está escrita por uno de sus creadores :), se suscriben a los temas que les interesan, responden sin jerarquías ni necesidad de autorizaciones.
¿Qué herramientas utilizan las empresas opt-out? el e-mail. No es que el e-mail sea una mala herramienta… pero cuantas veces termina un día y sentimos que lo único que hicimos fue leer y responder mails? ¿Cuántos de esos mails que leemos no necesitan de nuestro seguimiento… simplemente estamos copiados para "estar notificados"? ¿Cuántas veces tenemos nosotros mismos esa conducta?
Los mails son invasivos: una vez que somos incluidos en una lista, tenemos que pedir expresamente (a través de la lista) que se nos excluya, y la respuesta natural: "responder a todos" nos mantiene en la cadena de mails ¿Cómo podemos hacer para incluirnos en una cadena de mails que nos interesa? ¿Cómo siquiera podemos enterarnos de que alguien la inició?

En una empresa opt-in, los empleados buscan las conversaciones de las que quieren ser parte. Todos pueden ver todo tipo de conversaciones, es transparente. En una wiki, se pueden iniciar comunidades de interés, comentarios y discusiones, suscripciones, etc.

¿Usa tu empresa alguna wiki? Quizás sea el momento de proponerlo…